Будни планктона: как сохранить скорость работы

Будни планктона — это мини-серия постов на тему работы в крупной корпорации. Советы, лайфхаки, наблюдения, основанные на моем личном опыте работы в Альфа-Банке и Сбербанке, а также опыте моих коллег из больших компаний.

Я пришел в корпорации из маленьких бизнесов. Главное, что есть у стартапа — скорость. Работая в корпорации, легко потерять сноровку и привыкнуть к увеличенным срокам. Новый экран в мобильном приложении? Четыре месяца. Обновить текст на сайте? Две недели. Запустить новый сервис в продукте? Год.

Это ненормально. В огромном коллективе люди перестраховываются, чтобы потом не наказали. При этом высшее руководство хорошо понимает, что скорость развития продукта — это его конкурентное преимущество. Но работать приходится не всегда с высокими начальниками.

В этой ситуации помогает наличие дополнительных проектов.

Совет: возьмите себе небольшую идею и воплотите ее в жизнь. Быстро и с минимальными ресурсами. Пусть это будет пилот, MVP, прототип — неважно. Главное сохранять привычку к быстрой работе. Тренируйтесь на своем сайд-проекте: новые подходы, методология, смелые маркетинговые ходы.

Лучшее вы заберете в основной продукт, а худшее отсеете, не потратив много сил и денег.

 

Впервые в моем блоге?

Можете узнать подробнее кто я такой и чем занимаюсь.

А также прочитать историю как я похудел на 54кг и теперь помогаю с этим другим.


Похожие посты