Поработав за свою карьеру и в стартапах (собственных и чужих), и в крупнейших банках, и в социальной деятельности, и в коммерческой, и выступая в роли консультанта, и помогая проектам в акселераторах и на курсах, много общаясь, выступая, читая, учась, и постоянно расширяя свой практический опыт, — я убедился в одной вещи: Всё, что кажется нам крутым — продукты, процессы, бизнесы, проекты, события, даже люди — всегда имеет за собой глубокую, проработанную, понятную систему и дисциплинированных людей, управляющих ей.

Недавно моя хорошая знакомая и коллега по индустрии запустила свой новый блог — про утренние привычки успешных людей. Внезапно первым интервьюируемым она пригласила быть меня, за что ей большое спасибо.

Замените слово «время» на слово «деньги» в этом предложении, и вы получите популярный заголовок для порталов, посвященных инвестициям.

На днях наткнулся на статью "Nobody cares how hard you work" (на русском есть здесь) о том, что никого не волнует и не должно волновать, как много вы работаете.

Когда-то давно, и скорее всего, это было 25 апреля 2014 года я побывал на выступлении Александра Журбы в Московской школе бизнеса.